今天是: , 您是第 11441029 位访问者
信息搜索:
首页 局长之窗 机构职能 政务公开 政策法规 在线下载 政风建设 互动交流 区县动态 办事指南 信用等级
 
 
当前位置: 眉山药监>>政风建设>>理论与实践>>正文
 

提升系统内纪检监察干部素质和能力的思考

2017/03/09   点击:[]  责任编辑:办公室

提升系统内纪检监察干部素质和能力的思考

市食品药品监督管理局纪检组

 

    目前,眉山市食品药品监管系统共有纪检监察干部23名,其中:专职干部10名,兼职干部13名;中共党员23名;研究生学历1名,本科学历18名,大专学历4名;20-29岁7名,30-39岁7名,40-49岁9名。总体看,系统内纪检监察干部政治素质比较高,100%属于中共党员;文化程度相对较高,本科以上文化程度干部达83%;年龄结构趋于合理,平均年龄为39.5岁。但纯粹的专职纪检干部相对较少,纪检监察业务工作能力还比较欠缺,还不能完全适应新时期纪检监察工作的需要。

    纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量,为进一步提升全市食品药品监管系统纪检监察干部队伍整体素质和能力,让大家更好地适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争工作需要,我们注重从四个方面进行了调查研究和总结分析。

    一、纪检监察干部应具备的素质  

    (一)优良的思想政治素质。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命,要有坚定的政治信念,正确的世界观、人生观、价值观。在大是大非面前要旗帜鲜明,忠于党,忠于人民,坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行,坚定不移与一切腐败现象作斗争。纪检监察干部的政治素质,具体要体现在从实际工作任务出发,增强全面准确地贯彻执行党的基本路线的自觉性。

    (二)扎实的业务素质。纪检监察工作的性质决定了纪检监察工作是一项专业性强、涉及面广的工作。这就要求纪检监察干部要具备纪检监察工作相关法律、法规、规章制度等理论知识,掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识,具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平。同时要具有观察分析、调查研究、组织协调、应对变故等实际工作能力,能运用不同的方法处理工作中的实际问题。

    (三)良好的道德素质。纪检监察工作的性质决定了纪检监察干部既是思想政治工作者,又是执纪者、监督者。作为执纪者和监督者,要做到廉洁奉公,不贪赃枉法,不以权谋私,清正廉洁,一身正气;要经得住清苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节;要能自省、自警、自励;要慎微、慎欲、慎独。从而保持思想道德的纯洁,为广大干部群众树立遵纪守法的模范形象。  

    (四)过硬的心理素质。纪检监察工作处在反腐败斗争风口浪尖,经常需要直面各种矛盾冲突和错综复杂的工作局面。因此,纪检监察干部必须具备超常人的心理素质,才能适应尖锐复杂的社会环境,更好地与违法违纪行为作斗争,更好地维护党和国家的利益。一方面,由于纪检监察工作的性质,纪检监察干部工作中随时随地可能受到上级领导、同级领导、社会、亲朋好友带给的压力,也随时可能受到来自腐败分子金钱、美色的利诱。因此,心理承受能力就显得非常重要。另一方面,纪检监察工作比较清苦,也容易被误解,可能会受到来自不同方面的冷嘲热讽,甚至威胁恐吓、谩骂指责、诽谤诬告等等。在这种情况下,纪检监察干部要有良好的心理承受力,要能经受住考验,适时调整自己的心理,时刻保持良好的心理状态,积极愉快地开展工作。 

    二、纪检监察干部应具备的能力 

    (一)认识事物、发现问题的能力。纪检监察干部经常会遇到各种各样的事物和问题,这就需要有较强的认识事物和发现问题的能力,对事物的本质和规律能够正确地了解和把握。纪检监察工作的职责之一就是发现和查处腐败案件以及违法违纪问题。要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解,及时发现问题。

    (二)分析问题、解决问题的能力。能透过现象看本质,从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性;能解决工作中出现的新矛盾、新问题。要善于沟通左右、协调内外、联系上下,整合各种资源,调动各方面的积极性。  

    (三)执纪办案的能力。执纪办案是纪检监察工作的重要组成部分。纪检监察干部要善于分析和判断当前形势下出现的新情况、新问题,将中央、省、市各级纪委关于严格依纪依法办案的有关规定和要求转化为实际行动,积极探索新形势下查办案件工作的特点和规律,正确运用政策和策略,严格依纪依法办事,不断提高执纪办案水平。 

    (四)廉洁自律、拒腐防变的能力。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。如果纪检监察干部意志不坚定,缺乏拒腐蚀的能力,就容易在权力、金钱、美色的面前打败仗。为此,纪检监察干部必须具备廉洁自律、拒腐防变的能力。

    (五)开拓创新的能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,也是纪检监察工作适应新形势,创造新业绩的必然要求,不断创新、与时俱进理应成为我们纪检监察干部的基本素质。

    三、当前系统内纪检监察干部存在的主要问题

    (一)理论学习不够深入。缺乏充分的政治敏锐性,政治理论学习是纪检监察干部的核心内容,只有切实强化政治理论学习,才能保证头脑的清醒和意志、品质的坚定,才能保证工作有方向,才能找准工作重心。

    (二)创新意识不强。有的纪检干部意志消沉,精神萎靡不振,观念陈旧,不容易接受新生事物,在工作上虽然能够按照上级要求开展工作,但工作中不愿动真碰硬,怕得罪人,多数时候上级要求做什么就做什么,主动创新意识不够。

    (三)业务知识相对缺乏。我市食药监管系统纪检监察干部所学专业大部分与纪检监察工作关联度不高,并且纪检监察相关业务学习培训机会相对较少,缺乏系统的法律法规、纪检监察专业知识的培训学习,获得的专业知识主要靠老同志的传、帮、带,纪检监察专业知识得不到有效补充,知识面窄,内容过时,理论水平、方法举措等相对滞后,制约着纪检监察工作质量。

    (四)理论联系实际的能力不强。在开展具体工作中,有的同志是理论知识把握较深,但在具体开展工作的时候又觉得一无所知。有的同志是在具体处理工作时感觉游刃有余,但一遇上需要总结工作,寻找规律的时候就头皮发麻。这些问题都与理论联系实际的工作做得不够密切相关,平时工作中不注意总结反思问题,不注意理论联系实际。 

    (五)兼职纪检监察干部履行职能存在一定的困难。各区县局仅有纪检组长为专职纪检监察干部,办公室主任等其他干部兼职从事纪检监察工作,由于办公室工作繁杂、头绪繁多,难免存在把纪检监察工作当“副业”,“说起来重要、忙起来次要”,出现纪检监察工作落实不到位等问题。

    四、提高纪检监察干部队伍素质的几点对策

    (一)加强理论知识学习。纪检监察干部所从事的工作政策性强、涉及法规多,必须加强学习,通过学习不断提高履行职责和执法办案能力。一是要加强政治理论学习,包括马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义;党的路线、方针、政策和重要的决策、决议。二是加强纪检监察业务知识及相关的法律法规知识的学习,包括案件检查、案件审理、信访举报、党纪政纪条规等。 

     (二)加强业务知识培训。只有对纪检监察干部不断进行系统的、专业的纪检监察工作理论、业务知识以及相关学科新知识的培训,才能使其适应新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要。注重理论联系实际的工作方法培养,在具体的工作中做好理论学习和平时工作总结。只有充分掌握好理论知识才能更好指导具体工作,只有做好具体工作总结和反思才能进一步完善和补充理论。将这二者紧密结合起来,仔细研究工作方法,就能在原来的工作模式上进行深入创新,取得事半功倍的效果。

    (三)制定激励措施提高干部履职能力。一是将纪检监察岗位作为干部培养锻炼的重要岗位,有计划、有目的地将后备干部和优秀年轻干部安排到纪检监察岗位培养锻炼。二是对做出突出成绩的优秀纪检监察工作人员,及时予以奖励,适时提拔使用,充分调动他们的工作积极性,为他们的成长进步创造条件。

    (四)规范区县局纪检监察干部配备。积极向各级党委政府争取单独设立纪检监察室,配备专职纪检监察干部主要从事纪检监察工作,确保纪检监察职责履行到位。

 

首页 | 局长之窗 | 机构职能 | 政务公开 | 政策法规 | 在线下载 | 政风建设 | 互动交流 | 区县动态 | 办事指南 | 信用等级 | TOP

地址:四川省眉山市苏源路8号   邮编:620010   电话(传真):028-38169006
眉山市食品药品监督管理局,版权所有          最佳浏览分辨率1024*768,  IE版本7以上
蜀ICP备05029143号

    
南昌大学第四附属医院 | 中国·河南·濮阳市科学技术局>>网站首页 | | 鹤城机关建设网 | 衡阳市公安局交警支队 |